المساواة بين الجنسين
المساواة بين الجنسين ليست فقط حقًا أساسيًا من حقوق الإنسان ولكنها أساس ضروري لعالم ينعم بالسلام والازدهار والاستدامة. تحرص لافارچ مصر على تعزيز أهمية التنوع والمساواة من خلال المبادرات الاجتماعية.
تمكين المرأة
إلتزاماً بأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة لاسيما الهدف الخامس تحت عنوان "المساواة بين الجنسين" وتلتزم أيضاً برؤية مصر ٢٠٣٠، شركة لافارچ مصر ملتزمة بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وتعزيز دورها في المجتمع.
أطلقت لافارچ مصر برنامج "تقدري" لزيادة وعي ٨٠ امرأة وفتاة فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين وقدرتهن على تحقيق الاستدامة الاقتصادية في منطقة طره - القاهرة. حيث يهدف البرنامج إلى:
- تصميم وتنفيذ ورش عمل للتعلم التجريبي لزيادة الوعي الذاتي لدى المشاركات وتعزيز معرفتهن بالمساواة بين الجنسين.
- إقامة ندوات/ورش عمل تدريبية مهنية واقتصادية لرفع كفاءة المرأة والفتاة في المهارات الحياتية من أجل توفير حياة كريمة.
تعاون لافارچ مصر مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي
تهدف الشراكة القائمة بين لافارچ مصر والوكالة الألمانية للتعاون الدولي إلى تعزيز التنوع والشمول في صناعة الأسمنت.
تعاونت لافارچ مصر، عضو مجموعة هولسيم العالمية، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي من خلال برنامج توظيف الشابات التابع لإدارة تطبيق التنوع بين الجنسين (GDM) في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، نيابة عن الحكومة الألمانية. ويهدف المشروع إلي:
- تعزيز مبادئ المساواة بين الجنسين.
- تمكين المرأة ودمجها في بيئة الأعمال.
كما قدمت لافارچ مصر بالتعاون مع الوكالة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ) تدريباً صيفياً لـ ثمانية من طالبات المدارس لخلق فرص متكافئة وتعزيز التنوع في مجال الأسمنت الذي يهيمن عليه الذكور بشكل كبير. تأتي هذه المبادرة تماشياً مع التزام لافارج مصر المستمر في مجموعة هولسيم بأهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة ورؤية مصر ٢٠٣٠.
تلقت المتدربات خبرة عملية في أقسام الموارد البشرية والاتصالات والتسويق وتكنولوجيا المعلومات وتطوير الأعمال على أساس التناوب، وتم تدريبهن وتكليفهن بمهام العمل لكي يتعرفوا على طبيعة الوظائف المختلفة وتحقيق إمكاناتهن.
