مدونة السلوك المهني للموظفين والمتعاملين معنا
النزاهة مبدأ أساسي في ثقافة شركة لافارﭺ مصر. فإن التحلي بالنزاهة والتمسك بالمعايير الأخلاقية ركيزة أساسية في استراتيجيتنا وضمن أولوياتنا للوفاء بدورنا كشركة مواطنة لخدمة المجتمعات التي نعمل بها والمساهمة في تنميتها. فهذا يصف من نحن وماذا نفعل وكيف نتصرف.
تسعى مجموعة هولسيم العالمية جاهدة لخلق بيئة عمل إيجابية لتعزيز مبادئ الصدق والمساءلة حيث يكون الامتثال محورها الأساسي. وعادةً ما يكون استخدام الحس السليم وحسن التقدير جنبًا إلى جنب مع مدونة السلوك المهني للموظفين وقواعد وسياسات وتوجيهات هولسيم الخاصة بنا كافياً لضمان مزاولة الأعمال بنزاهة.
تضمن مدونة قواعد السلوك المهني أن يشارك جميع المديرين والمسؤولين والموظفين بشركة هولسيم التزامها بممارسة الأعمال بنزاهة، وتوفر إرشادات حول كيفية وضع هذا الالتزام موضع التنفيذ. كما أنه يساعد على ضمان التزامنا بالقوانين واللوائح في البلدان التي نعمل فيها.
مدونة السلوك المهني للموردين
تسعى مجموعة هولسيم العالمية إلى تعزيز شراكات طويلة الأمد مع الموردين الملتزمين التزامًا جادًا بالتنمية المستدامة. هدفنا هو الشراكة مع الموردين لتقديم مشتريات ذات قيمة مقابل التكلفة للمجموعة وعملائنا، وإظهار إدارة مسؤولة لسلسلة التوريد.
تتعلق النزاهة بفعل الشيء الصحيح المثالي في كل مرة، حتى عندما لا يراقب أحد، ويبدأ بالتصرف وفقًا لقيمنا وقواعد السلوك المهني لدينا. النزاهة تخلق الثقة وتحمي سمعتنا وتعزز قيمة المساهمين. الأمر متروك لكل واحد منا في أن يكون قدوة يحتذى به في ما نقوله، وما نفعله.
