الصحة والسلامة

 

تمثل السلامة الأولوية الأولى سواء لدى المجموعة أو لدى لافارچ مصر، فقد وضعت المجموعة سياسة صارمة لتحقيق السلامة بهدف ترسيخ ثقافة السلامة التي تضع لافارچ في مصاف الشركات الرائدة في هذا المجال على مستوى العالم. كما تساهم لافارچ مصر في عدد من البرامج الصحية التي يفيد منها موظفو الشركة بالإضافة إلى المجتمعات المحلية.

السلامة: الأولوية الأولى

تعد لافارچ أكثر شركة تتمتع بالسلامة في مجال عملها، فمنذ عام ٢٠٠٢ والشركة تحقق خفضا ملحوظا في عدد حوادث العمل ومدى خطورتها، وهي تطورات إيجابية يعود الفضل فيها جزئيا إلى نظام إدارة الصحة والسلامة التابع للمجموعة، والذي يقوم بتحديد الحد الأدنى لمستويات السلامة المطلوبة في كافة مواقع لافارچ.

ولا يزال هناك الكثير من الإجراءات التي يتعين اتخاذها حتى تصبح لافارچ إحدى أكثر المجموعات الصناعية سلامة على مستوى العالم، ولهذا السبب، فإن سلامة الموظفين تحتل الأولوية الأولى لدى المجموعة.

وفي سبيل تحقيق هدفها في منع حدوث أية حوادث مميتة، والوصول بإصابات الوقت الضائع إلى أقل حد ممكن، فإنه يتعين على لافارچ القيام بالآتي:

  • - إخطار الموظفين والمقاولين من الباطن بشأن كافة المخاطر المرتبطة بأعمالهم، ومنحهم التدريبات الملائمة.
  • - الإشراف على التطبيق النظامي لمعايير السلامة.
  • - تنفيذ الإجراءات المطلوبة للإبلاغ عما يقع من حوادث، والقيام بمراجعة ما يجري بشكل منتظم.
  • - تحديد أفضل الممارسات الواجب اتباعها وإعلام العاملين بها، بل وفرض تطبيقها في كافة مواقع العمل.

انتوت لافارچ تخفيض معدل إصابات الوقت الضائع إلى النصف بالمقارنة مع عام ٢٠٠٥، للوصول إلى معدل ١،٥٥ بحلول عام ٢٠٠٨. وعندما تحقق هذا التقدم الرائع في عام ٢٠٠٧، وافقت اللجنة التنفيذية على وضع هدف يفوق سابقه ألا وهو تحقيق معدل ١،٣٥ في عام ٢٠٠٩.

Worker at the quarry at Sénas in the South of France

Worker at the quarry at Sénas in the South of France

الصحة والسلامة

يلتزم كافة العاملين في لافارچ بقواعد محددة تستهدف ضمان أعلى مستويات الصحة والسلامة.

استهداف القضاء على الحوادث

إن سلامة العاملين في الشركة تحتل بؤرة اهتمامات لافارچ التي تعمل أيضا على توصيل أفضل ممارساتها في هذا المضمار إلى مقدمي الخدمات المرتبطة بأنشطتها. فالشركة تستهدف القضاء تماما على الحوادث المميتة، وهو ما تم تحقيقه بالفعل، على وجه الخصوص، من خلال بذل جهود كبيرة لتحقيق خفض ملحوظ في معدل حوادث الطرق التي تقع لعربات النقل الثقيل التابعة لمقاولي الشحن العاملين مع لافارچ.

وفي عام ٢٠٠٦ قامت لافارچ بتدشين برنامج "القيادة المتميزة" في كينيا، وتنزانيا، وأوغندة، وهو برنامج شامل يتضمن ما يلي:

  • - بعد الحصول على التدريب الكافي، يحصل السائقون على رخصة سلامة الطريق حتى يتمكنوا من العمل في المصانع الأربعة داخل المنطقة.
  • - يتم فحص العربات بانتظام لضمان خضوعها للمتطلبات الفنية للمجموعة فيما يتعلق بمجال السلامة.
  • - يتم تنظيم دوريات الطرق كل شهر لمراقبة الشحن البري.

ومنذ عام ٢٠٠٦ لم يقع حادث مميت واحد لأي من عربات النقل الثقيل التابعة للافارچ في شرق أفريقيا.

تحسين سلامة العمل لصالح جميع الأفراد

استهدفت لافارچ مصر تخفيض معدل إصابات الوقت الضائع لديها بنسبة ٥٠٪ مقارنة بعام ٢٠٠٩، كما استهدفت لافارچ على مستوى العالم الوصول إلى معدل ١،٣٥ لإصابات الوقت الضائع في عام ٢٠٠٩.

ولكي تحقق هدفها المتعلق بالقضاء التام على الحوادث المميتة، وإبقاء حوادث الوقت الضائع عند الحد الأدنى، قامت لافارچ مصر بما يلي:

  • - إخطار الموظفين والمقاولين من الباطن بشأن كافة المخاطر المرتبطة بأعمالهم، ومنحهم التدريبات الملائمة.
  • - الإشراف على التطبيق النظامي لمعايير السلامة.
  • - تنفيذ الإجراءات المطلوبة للإبلاغ عما يقع من حوادث، والقيام بمراجعة ما يجري بشكل منتظم.
  • - تحديد أفضل الممارسات الواجب اتباعها وإعلام العاملين بها، بل وفرض تطبيقها في كافة مواقع العمل.

العناية بصحة العاملين

لقد أدى استخدام الأدوات المناسبة بالإضافة إلى نشر المباديء الوقائية إلى نتائج إيجابية ملحوظة: فقد ندرت الأمراض المرتبطة بالعمل.

ولا يعني ذلك أن لافارچ راضية تمام الرضى عن النتائج الإيجابية التي حققتها، والدليل على ذلك أن لافارچ ستقوم بوضع "برنامج صحي شامل للعاملين" بحلول عام ٢٠١٠، كجزء من طموحات الاستدامة، بحيث يتم إجراء فحص طبي شامل لكافة العاملين بالشركة، وقد تم بالفعل تعيين طبيب للقيام بهذه المهمة في فبراير ٢٠٠٩.