القيم والإدارة

يشترك كافة العاملين لدينا حول العالم في اتباع ما حددته لافارﭺ من قيم في مجال عملها، والتي تم إيجازها في "أسلوب لافارﭺ" الذي يقوم على مجموعة من القيم الأساسية، وهي: الأمانة، والالتزام، والشجاعة، ومراعاة الآخرين.

يقوم "أسلوب لافارﭺ" على ثلاثة مباديء إرشادية:

• مساعدة العاملين لدينا على تحقيق النجاح: حيث أن لافارﭺ تهدف إلى مساعدة جميع الأفراد على تحقيق النجاح فيما يعملون.
• التركيز على تحسين الأداء: إذ تسعى لافارﭺ باستمرار إلى تحسين منتجاتها وخدماتها.
• العمل كشركة متعدد المحليات (الجنسيات): بالرغم من أن أعمال لافارﭺ تتسم بالمحلية، إلا أنها وطيدة الصلة باستراتيجيتنا العالمية.

تضع قواعد سلوكيات العمل مجموعة محددة من المعايير المتعلقة بسلوك العاملين والمديرين في لافارﭺ، فضلا عن سلوك موردي السلع والخدمات. وقد تم وضع هذه القواعد من أجل بناء الثقة على كافة المستويات.

تنطبق قواعد السلوك المذكورة على كافة علاقات لافارﭺ مع كل من:

• العاملين لديها.
• عملائها.
• مورديها.
• كافة المجتمعات المحلية حيث تقيم لافارﭺ مشروعاتها.
• حملة الأسهم.

وقد تم تخصيص تليفون متاح لجميع العاملين من أجل تلقي بلاغاتهم بشأن أية مخالفات لهذه القواعد.